Oettinger formiert Führung neu nach Abgang des Geschäftsführers Blaschak
Emma MayerOettinger formiert Führung neu nach Abgang des Geschäftsführers Blaschak
Oettinger Getränke formiert Führungsebene nach Abgang von Geschäftsführer Stefan Blaschak neu
Die familiengeführte Brauerei, die 1731 gegründet wurde und mit rund sechs Millionen Hektolitern Getränken pro Jahr zu den größten Deutschlands zählt, stellt sich mit zwei neuen Führungskräften im Vorstand auf.
Thilo R. Pomykala wird sein Amt am 1. April antreten. Er bringt umfassende Erfahrung aus über sechs Jahren als Geschäftsführer bei Hochwald mit, wo er die Bereiche Vertrieb, Marketing und Innovation leitete. Zuvor war er für Unternehmen wie Unilever, Semper idem Underberg AG, Meggle und Hochland tätig und trieb dort maßgebliche Projekte im Bereich der schnelldrehenden Konsumgüter voran.
Dominika Steinberg, derzeit verantwortlich für Personal und IT, übernimmt zusätzlich die Bereiche Produktion und Technik. Gemeinsam mit Pomykala bildet sie das neu strukturierte Führungsteam. Pia Kollmar, Eigentümerin und Geschäftsführerin für Finanzen, Strategie und Einkauf, betonte, dass Pomykalas Expertise eine wertvolle Bereicherung für das Unternehmen sei.
Die Brauerei beschäftigt rund 700 Mitarbeiter an ihren Standorten in Oettingen (Bayern) und Mönchengladbach (Nordrhein-Westfalen). Trotz eines rückläufigen deutschen Biermarktes – der 2023 um 6 % auf 7,8 Milliarden Liter schrumpfte – hält Oettinger als siebgrößter heimischer Produzent seine Position. 2024 füllte das Unternehmen fast eine Milliarde Flaschen und Dosen ab, darunter 2,4 Millionen Hektoliter für den Export. Während kleinere Brauereien im Süden schließen mussten, hat Oettinger kürzlich seine Produktion gebündelt und den Standort Braunschweig geschlossen.
Die Umstrukturierung folgt auf Blaschaks Abgang und soll die Führung in einer Phase des Marktwandels stärken. Mit Pomykala und Steinberg an Bord setzt Oettinger weiterhin auf seine langfristige Strategie. Als einer der großen Akteure der deutschen Bierbranche verbindet das Unternehmen Tradition mit operativer Anpassungsfähigkeit.






